厚植創新沃土 安科余良卿舉辦職業競爭力提升培訓班
發布日期：2019-03-13 瀏覽次數：1928
創新驅動引領企業發展，為提升員工的創新能力及職業素養,明確工作及成長目標，塑造職業化的觀念和心態，進一步增強職業競爭力，助力企業堅持走高質量發展之路。3 月 8—9 日，安科余良卿在廠部五樓會議室舉辦了職業競爭力提升培訓班，來自生產一線及后臺支撐部門共 50 名員工參加了此次培訓。
本次培訓特委托新安人才網首席培訓師施曉菊女士講解。課程圍繞“職業競爭力提升”、“高效時間精力管理”、“情緒與壓力管理”三大模塊，對掌握提升職業競爭力的方法步驟、尋找工作和發展的內在動力，深入理解職業化的內涵和意義等方面進行了有針對性的指導。
培訓課內容豐富、安排緊湊，形式多樣，培訓老師寓教于樂的授課形式，使得培訓現場氣氛活躍，全體參訓人員聽課認真、互動積極，表現出了強烈的求知欲和上進心。
公司各級領導十分重視本次培訓。安科余良卿總經理嚴新文先生在培訓結束時指出：作為一名現代企業的員工，必須要樹立持續學習的意識，要不斷地更新理念，積極主動地提高學習能力和工作能力，通過提升個人來增強企業的競爭能力和持續發展力。此次培訓只是一個起點，今后公司還將持續開展針對員工特別是年輕員工的培訓，通過加強學習和訓練，汲取營養，提高能力，撐起個人和企業的未來。
學員們也紛紛表示，感謝公司提供的培訓機會，通過學習，員工們對自己有了更加準確的定位，學會如何設定近遠期目標，知道自己能做什么，通過努力能得到什么，提高了思想，找準了位置，為今后個人能力的提升打下基礎，為公司未來發展貢獻更多更大的力量。
本次培訓特委托新安人才網首席培訓師施曉菊女士講解。課程圍繞“職業競爭力提升”、“高效時間精力管理”、“情緒與壓力管理”三大模塊，對掌握提升職業競爭力的方法步驟、尋找工作和發展的內在動力，深入理解職業化的內涵和意義等方面進行了有針對性的指導。
培訓課內容豐富、安排緊湊，形式多樣，培訓老師寓教于樂的授課形式，使得培訓現場氣氛活躍，全體參訓人員聽課認真、互動積極，表現出了強烈的求知欲和上進心。
公司各級領導十分重視本次培訓。安科余良卿總經理嚴新文先生在培訓結束時指出：作為一名現代企業的員工，必須要樹立持續學習的意識，要不斷地更新理念，積極主動地提高學習能力和工作能力，通過提升個人來增強企業的競爭能力和持續發展力。此次培訓只是一個起點，今后公司還將持續開展針對員工特別是年輕員工的培訓，通過加強學習和訓練，汲取營養，提高能力，撐起個人和企業的未來。
學員們也紛紛表示，感謝公司提供的培訓機會，通過學習，員工們對自己有了更加準確的定位，學會如何設定近遠期目標，知道自己能做什么，通過努力能得到什么，提高了思想，找準了位置，為今后個人能力的提升打下基礎，為公司未來發展貢獻更多更大的力量。
創新驅動引領企業發展，為提升員工的創新能力及職業素養,明確工作及成長目標，塑造職業化的觀念和心態，進一步增強職業競爭力，助力企業堅持走高質量發展之路。3 月 8—9 日，安科余良卿在廠部五樓會議室舉辦了職業競爭力提升培訓班，來自生產一線及后臺支撐部門共 50 名員工參加了此次培訓。
本次培訓特委托新安人才網首席培訓師施曉菊女士講解。課程圍繞“職業競爭力提升”、“高效時間精力管理”、“情緒與壓力管理”三大模塊，對掌握提升職業競爭力的方法步驟、尋找工作和發展的內在動力，深入理解職業化的內涵和意義等方面進行了有針對性的指導。
培訓課內容豐富、安排緊湊，形式多樣，培訓老師寓教于樂的授課形式，使得培訓現場氣氛活躍，全體參訓人員聽課認真、互動積極，表現出了強烈的求知欲和上進心。
公司各級領導十分重視本次培訓。安科余良卿總經理嚴新文先生在培訓結束時指出：作為一名現代企業的員工，必須要樹立持續學習的意識，要不斷地更新理念，積極主動地提高學習能力和工作能力，通過提升個人來增強企業的競爭能力和持續發展力。此次培訓只是一個起點，今后公司還將持續開展針對員工特別是年輕員工的培訓，通過加強學習和訓練，汲取營養，提高能力，撐起個人和企業的未來。
學員們也紛紛表示，感謝公司提供的培訓機會，通過學習，員工們對自己有了更加準確的定位，學會如何設定近遠期目標，知道自己能做什么，通過努力能得到什么，提高了思想，找準了位置，為今后個人能力的提升打下基礎，為公司未來發展貢獻更多更大的力量。
本次培訓特委托新安人才網首席培訓師施曉菊女士講解。課程圍繞“職業競爭力提升”、“高效時間精力管理”、“情緒與壓力管理”三大模塊，對掌握提升職業競爭力的方法步驟、尋找工作和發展的內在動力，深入理解職業化的內涵和意義等方面進行了有針對性的指導。
培訓課內容豐富、安排緊湊，形式多樣，培訓老師寓教于樂的授課形式，使得培訓現場氣氛活躍，全體參訓人員聽課認真、互動積極，表現出了強烈的求知欲和上進心。
公司各級領導十分重視本次培訓。安科余良卿總經理嚴新文先生在培訓結束時指出：作為一名現代企業的員工，必須要樹立持續學習的意識，要不斷地更新理念，積極主動地提高學習能力和工作能力，通過提升個人來增強企業的競爭能力和持續發展力。此次培訓只是一個起點，今后公司還將持續開展針對員工特別是年輕員工的培訓，通過加強學習和訓練，汲取營養，提高能力，撐起個人和企業的未來。
學員們也紛紛表示，感謝公司提供的培訓機會，通過學習，員工們對自己有了更加準確的定位，學會如何設定近遠期目標，知道自己能做什么，通過努力能得到什么，提高了思想，找準了位置，為今后個人能力的提升打下基礎，為公司未來發展貢獻更多更大的力量。
